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Sie arbeiten in einem großartigen Team mit weiteren Sozialarbeiter*innen, Pflegefachkräften und Betriebswirtschafter*innen zusammen. Dadurch profitieren Sie gerade in der Anfangszeit von einer ungeheuren Menge an Fachwissen und Berufserfahrung. Dank unserer Kooperationen, mit bspw. der EHB (Evangelische Hochschule Berlin), der ASH (Alice Salomon Hochschule Berlin) oder der IU Internationale Hochschule, halten wir uns stets auf dem neusten Stand von Forschung, Wissenschaft und Sozialrecht.


Ihre Aufgaben

  • Belegung freier WG-Zimmer
  • Umsetzung und Einhaltung des Wohnteilhabegesetzes in unseren WGen
  • Leistungserschließung nach SGB V, XI und XII
  • Kostensicherung für das Unternehmen
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
  • Beratungsarbeit
  • Klientenakquise und Angehörigenarbeit
  • Öffentlichkeits- und Gremienarbeit


Worauf wir uns freuen würden

  • In Ihnen steckt ein*e Immobilienmakler*in
  • Reden und Telefonieren macht Ihnen Spaß
  • Antragstellung und Kostensicherung klingt für Sie spannend
  • Sie schrecken auch vor kaufmännischem Denken nicht zurück
  • Sie sind ein geduldiger Problemlöser und ein Organisationstalent
  • Sie sitzen gerne am PC und mögen es, auch Außentermine wahrzunehmen
  • Sie besitzen Empathie und Begeisterungsfähigkeit, insbesondere für Menschen höheren Alters
  • Sie haben einen Abschluss als Sozialarbeiter*in oder einen Bachelor / Master in Sozialer Arbeit, Gesundheitsmanagement oder einen vergleichbaren Berufsabschluss


Worauf Sie sich freuen dürfen

  • Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und eigenständiges Arbeiten
  • Flexible Einarbeitungszeit
  • Tätigkeit im Team des Sozialdienstes unserer Unternehmensgruppe
  • Kreativer Freiraum bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben
  • Monatliches Festgehalt in Anlehnung an regional übliche Tarifverträge
  • Weiterbildungsangebote (Case ManagerIn, EthikberaterIn u. v. m.)
  • Führerschein nicht zwingend erforderlich
  • 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei Geburt, Hochzeit oder Umzug, dynamische monatliche Zugehörigkeitsprämie ab dem 2. Beschäftigungsjahr